Cubiks PSIJan 22, 20215 minLeading Virtual Teams to SuccessThe growing threat of a COVID-19 pandemic has pushed businesses to consider their remote working policies and so now more than ever, we...
VaimoJan 20, 20212 minOikean verkkokauppa-kumppanin valinta on avain menestykseenOikean verkkokauppakumppanin valinta on elintärkeää liiketoimintasi menestykselle. Uudet tekniikat, erilaistuneet ostotavat ja muuttuvat...
MovendosJan 20, 20212 minUusia tutkimustuloksia etänä toteutetun terveysvalmennuksen vaikutuksistaEtänä tapahtuvan terveysvalmennuksen vaikuttavuudesta on saatu vastikään mielenkiintoisia pitkän aikavälin tutkimustuloksia....
AzetsJan 17, 20214 minWithout people, digitalisation remains a mere intentionRead the article in Finnish here: https://www.azets.fi/blogi/digitalisaatio-ilman-ihmisia/ Without people, digitalisation remains a mere...
QuinyxJan 11, 20212 minViisi vinkkiä tehokkaampaan työvoimanhallintaanOikeanlaisella työvoimanhallinnan järjestelmällä luodaan menestyviä yrityksiä. Sellaisen avulla sekä henkilöstön että asiakkaiden...
MovendosDec 10, 20202 minLiian uupunut valmennukseen? Juuri silloin on aika pysähtyä.Mitä sinulle tulee mieleen sanasta hyvinvointivalmennus? Paljon tehtäviä, jatkuvaa raportointia ja seurantaa. Valmentajan syyllistävä...
MovendosDec 9, 20203 minTyökyky ja hyvinvointi kohenevat todennetusti myös etänäKoronavuosi on koetellut työntekijöiden arkea monin tavoin. Työntekijöiden työkyky kaipaa tukea myös poikkeustilanteessa, joka on...
-Jan 30, 20202 minVastuullisuus, vaikuttavuus ja merkityksellisyys työelämän murroksessa #vastuullisuus #HRMPartners #HRexenordic Vastuullisuus on uudistuvan työelämän merkittävimpiä ajureita. Haluamme, että yritykset toimivat...
-Jan 30, 20203 minVastuullisuus - markkinointikikka vai yrityksen toimintaa ohjaava tahtotila?#vastuullisuus #HRMpartners #HREXENORDIC Vastuullisuus on noussut rakettimaisesti otsikoihin viimeisen vuoden aikana. Yritykset...
-Jan 29, 20202 minTehokasta osaamisen kehittämistä verkko-oppimisympäristön avullaDiscendum tarjoaa yrityksille monipuolisia oppimisympäristöpalveluita. Osaamisen kehittämistä voidaan tehostaa ja sujuvoittaa monin...
-Jan 28, 20201 minVastaako HR-järjestelmäsi 2020 haasteisiin?Uusi vuosikymmen, samat tutut vuosisuunnitelmat ja tavoitteiden asettaminen. Kuinka hyvin HR-järjestelmäsi vastaa nykypäivän vaatimuksiin...
-Jan 28, 20202 minTerveys- ja hyvinvointiongelmien juurisyyt eivät näy ulospäin - Kokonaisvaltaisella valmennuksella kiinni oikeisiin muutoksiin Kun ihmisen terveyttä ja elämänhallintaa halutaan kohentaa pysyvällä...
-Jan 28, 20201 minMercuri Urval x HR Executive Nordic 2020Mercuri Urvalin Seija Malmi, Elisa Puolakka ja Eija Laine osallistuvat HR Executive Nordic tapahtumaan 30.1.2019 Helsingin...
-Jan 27, 20202 minJatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittämistä#HR #Priima #Discendum Parhaimmillaan oppiminen on innostavaa oivaltamista, uusien tietojen ja taitojen kertymistä. Yrityksen...
-Jan 27, 20202 minTulevaisuuden osaamistarpeiden näkyväksi tekeminen on vastuullisuuttaLuottamus puhuttaa. Media, politiikka, kansalaisjärjestöjen toiminta sekä yleinen liiketoiminta kärsivät luottamuspulasta, kertoo...
-Jan 24, 20203 minA person over 50 years old can be the most valuable player at the workplaceHow can we bring about growth and success in companies? At Rastor-instituutti we live closely linked to the Finnish society and the...
-Jan 24, 20202 minUudistumiskykyiset ihmiset nostavat Suomen työelämän kärkimaaksiInnovaatiot, digitalisaatio ja rohkea uudistuminen laittavat uusiksi työtä ja työnkuvia. Työelämän muutoksessa on kuitenkin tilaa niille,...
-Jan 24, 20204 minStress in the Workplace Has a Price Tag #HR #Framery #Acoustics #Pod #Firstbeat How to Decompress… While Still at the Office! The industry has come a long way from the original...
Jaakko Sahimaa, asiakkuusjohtaja ja valmentajaJan 23, 20203 minPurpose ja merkityksellisyys - mitä ja miksi?Keskustelu työn merkityksellisyydestä on lisääntynyt ja kiihtynyt 2000-luvulla huomattavalla tahdilla: tutkimusta aiheesta tehdään...
SolaforceJan 23, 20201 minPeople analytics is the key to strategic decision makingWhat data does much spoken people analytics consist and how can HR utilize it? HR’s role has been shifting from traditional support...